Ascendant

не интересно совсем , где треш ?

Часть I Как открыть свое МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО И делать на нем 100.000-400.000 рублей в месяц Кейс получился полным и объемным, как вы и любите, поэтому будет в двух частях! Как мне пришла в голову эта идея? Я активно занимался товарной нишей, разобрался в рекламе и затем понял, что мне куда интересней настраивать рекламу для других людей. Что вам нужно сделать обязательно: 1. Самому изучить азы продукта и сделать 10-20 проектов, я начинал с контекстной рекламы и лендингов. Клиентов в самом начале искать просто - делайте за результат, если понравится работа с вами, это нормально. 2. Как только наберетесь опыта - спамьте в группах в вк по типу "Бизнес молодость", что настраиваете директ и делайте лендинги дешево. 3. Как только и этот этап пройдете, получите кейсы и деньги, приступайте к формированию команды и нормальным источникам генерации клиентов - об этом дальше. Первые шаги в изучении идеально начать с курсов https://vk.cc/75l0gf и https://vk.cc/75l0uG А так же книжка "Идеальный лендинг пейдж" От Convert Monster Набравшись опыта и поняв, что одному всех высот не достичь, я нашел первых сотрудников и партнера (Без партнера крайне сложно вести подобный бизнес, но об этом позже). Не стоит заморачиваться и усложнять себе жизнь. Первых сотрудников стоит выбирать близких вам по духу и не давать никаких окладов. Смело говорите, что только начинаете, ниша перспективная, работа за процент (идеальная фин. модель 30-40% с проекта Исполнителю, в будущем так же 10% продажнику, но об этом тоже позже). Лучшая площадка для поиска первых сотрудников - ваша страница в Вконтакте. Пишите пост следующего формата: С чьего репоста найду членов команды - тому 500 рублей. Описание работы (делайте акцент на перспективах и о том что работа за процент от проекта, то есть доход не ограничен) это сильно зажигает людей. График индивидуально подбирается. Я обучал людей с 0 и они были студенты моего возраста. К слову, первые два человека, до сих пор со мной и занимают должности руководителей. Именно такие люди, которых вы вырастили с 0, будут с вами до конца и никуда не уйдут, станут истинной командой. Офис, CRM и дополнительные издержки на первом этапе вам не нужны и будут вредны. Обучайте их в кафе/у себя дома/по скайпу. Лучше все таки в живую. Я начинал просто в квартире. Дайте им курсы и прокачивайте их прям на проектах под вашим руководством. Теперь о партнере. Сразу оговорить с ним следующие вещи: 1. Кто за какую зону отвечает (продажи либо производство) + на обоих задачи по развитию. Тот кто будет отвечать за производство, так же будет обязан отвечать за развитие продукта, а тот кто отвечает за продажи - за максимальное развитие продаж. Но источники привлечения новых клиентов и стратегические движения - продумывать вместе. 2. Кто за какими сотрудниками наблюдает. 3. Что будет в случае расхода. 4. Механизм принятия спорных решений. Например подключать голос сотрудников, когда вы с партнером спорите. 5. Определить кто главней из вас. Прям равная власть быть не может. ЭТАП СТАНОВЛЕНИЯ, так сказать побег из ужаса, пишу алгоритм в котором нет граблей, на которые наступил я: 1. СРАЗУ РЕГЕСТРИРУЙТЕ ИП НА УСН. Но первых клиентов обрабатывайте через банковскую карту. ЧЕМ ДОЛЬШЕ СУЩЕСТВУЕТ ИП, ТЕМ БОЛЬШЕ К ВАМ ДОВЕРИЯ от норм Заказчиков. (тут может возникнуть много споров по поводу "ООО", но хоть у ИП и есть риски, на этапе становления вы не выдержите геморра формирования грамотного договора, бухгалтерии и так далее, если решите делать "ООО") Один из вас с вашим партнером, после разделения обязанностей, ищет клиентов следующими методами: спам в вк, холодные звонки (предлагайте людям бесплатный аудит текущей рекламы и сайта, должен быть легкий вход), пишите тем, с кем уже работали с просьбой дать контакты знакомых, кому актуальна реклама. Так же в этот момент совместно создавайте вашу группу в вк и первый сайт для себя. С этим у вас проблем не будет. Главное не пишите цену на ленде, а призывайте оставить заявку на расчет. И вообще не делайте тарифы, реклама и ленды это всегда очень индивидуально. На этом этапе работайте со всеми и с дешевыми и с дорогими, набивайте опыт 2. В это время второй партнер активно обучает первых сотрудников и пишет регламенты (алгоритм обучения новых ребят, алгоритмы и чек листы настройки директа) и прочие вещи для будущей автоматизации. Тут все просто - описывайте подробно все процессы - это хороший фундамент для будущего большого агентства. Но вы их конечно же перепишите еще не раз. Это самое тяжелое время рекомендую работать по 10-16 часов в день (НО ЧТОБЫ ВАМ ЭТО НРАВИЛОСЬ И ГЛАЗА ГОРЕЛИ, ИНАЧЕ НИХЕРА НЕ ВЫЙДЕТ, СТРЕССА БУДЕТ П**ДЕЦ КАК МНОГО!). В вашу группу в вк начинайте постить именно ваш экспертные контент. В идеале это блог с вашей историей развития в прямом эфире - людям это интересно. Просите всех друзей и текущих клиентов - репостить ваши посты. Как только выручка составит 100 000 рублей и первые сотрудники будут более или менее на ногах, внедряйте себе crm систему. У меня их две, для отдела продаж up-crm.ru Для производства Мегаплан. Пока у вас нет разделения на отделы, вам будет достаточно up-crm.ru Лайфхак: В этот же момент, максимально разберитесь в этой crm и начните это внедрять как продукт к клиентам. У этой системы бонус за подключенных клиентов вами - 40% со всех оплат навсегда. Если у вас будет через год подключенно в нее 300 клиентов, это будет 300 - 400 тысяч рублей дополнительной прибыли на пассиве. + эта услуга повышает ценность вашего продукта, а так же эта партнерка сформирует для вас подушку безопасности на все ситуации в бизнесе. Маленький намек: любые сервисы которые вы подключаете клиентам для повышения результата - регайте в них партнерку и накапливайте пассивный доход с них. И в этот же момент настраивайте директ себе, чтобы получать первых лидов. Конкуренция высокая, не бойтесь тратить, плоды свои дает. Делайте уклон в РСЯ. В этот же момент, совместно с партнером изучайте E-mail маркетинг. Без него вы не выживите + эту услугу можно дорого продавать вашим клиентам. Долго объяснять, что он вам даст - вот курс: https://vk.cc/75l0Rh Делайте отношения с сотрудниками и партнером дружественными и теплыми, так как на этом этапе у вас будут ямы (отсутсвие заказов, либо возвраты клиентам). Как только вы всеми предыдущими действиями достигайте 150-200 тысяч выручки, начинайте становится похожими на компанию: 1. Снимайте небольшой офис (10-20 тысяч в месяц). 2. Покупайте рабочий телефон (1000р в месяц + сам телефон 10к) Телефон рекомендую именно айфон. С Андройдом будете еба**ся из за того, что Заказчики не слышат вас. Кстати забыл сказать, работайте по всей России, не привязывайтесь к городу, а то не выживите. 3. Обращайтесь к бухгалтерам на аутсорс, заключайте договор. Они вас все расскажут покажут и будут вести вас. ТУТ ЛУЧШЕ НЕ ЭКОНОМИТЬ ПОВЕРЬТЕ МНЕ)) (5-10к месяц). 4. Покупайте мебель в офис (10-20 тысяч рублей). Для начала этих издержек хватит. Завтра будет Часть II

Сегодня поднимем такую неоднозначную тему как назначение терапевтических наркотических препаратов в условиях официальных медицинских учреждений. Наркотическими называют препараты, способные вызвать лекарственную зависимость, психическую и/или физическую. К таковым обычно относят: -Бензодиазепины -Опиаты -Опиоиды -Барбитураты -Психоаналептики амфетаминового или фенидатного ряда -Антидепрессанты в какой-то мере Бензодиазепины используют в медицине как противотревожные, противосудорожные и общеседативные препараты. Они связываются со специфическим сайтом и при долговременном приеме вызывают серьезную зависимость с аддикцией и такими физиологическими симптомами как инсомния и изменение судорожного порога. Опиаты и опиоиды (опиаты структурно представляют собой морфинаны, опиоиды - структурно повторяют функциональные фрагменты по морфиновому правилу) предназначены для купирования алгической компоненты. Проще говоря, болеутоляющие высокоактивного профиля. Они воздействуют на цепь передачи болевого импульса и принципиально отличаются от нестероидных и стероидных агентов. Применяют их для терапии сильных болей, хронического болевого синдрома, фантомных послеоперационных и онкологических алгий. Экспериментально некоторые опиоиды в мультикомпонентных композициях проходят тестирование как препараты для лечения терапевтически-резистентных депрессий. Зависимости от опиатов и опиоидов - притча во языцех. Фантомные боли, диспепсия, кинестезии- это малое что ждет зависимого при абстиненции. Дальше будут чернушная депрессия и навсегда травмированная система подкрепления мозга. Барбитураты в какой-то мере схоже с бензодиазепинами тем, что воздействуют на одну и ту же систему мозга. Они оказывают снотворное, седативное и противосудорожное действие. Использовались широко как гипнотики и противоэпилептические препараты. Однако сейчас они ушли на второй план при выстраивании терапевтических схем, однако свое место они находят в анестезиологической практике. Зависимость формируется медленно и схожа по симптоматике с абстиненцией от зепамов. Стимуляторы или психоаналептики. Полезны они при нарколепсиях, каталепсиях, апатии, ангедонии и незаменимы при проблемах в концентрации внимания. Собственно, для этого их и используют, реже - применяют как антидепрессанты или системные аналептики. При грамотном приеме они мало формируют привязку к препарату, однако более или менее аддиктивны ( крысы провоцируют повторные самоинъекции препаратов) Антидепрессанты - за их профиль действия говорит их название. Речь идет о СИОЗС - ингибиторах обратного захвата серотонина. При многолетнем их приеме, синдром отмены бывает настолько сильновыражен, что "слезть" с препарата становится возможно лишь хитрыми фармакологическими приемами. Сразу оговоримся о том, что наркогенность или потенциал возникновения зависимости - всего лишь характеристика препарата или группы препаратов. Этот аспект - никак не приговор лекарству, просто добавляет сложностей во-первых в оценке соотношения "вред-польза" для пациента, а во-вторых требует осторожности и грамотной детерминации теравтической схемы в целом. Остановимся на первом пункте немного. В психиатрии, психофармакологическом ключе, затруднения бывают зачастую при назначении наркотиков пациентам, имевшем в анамнезе наркоманию. Этот момент практически всегда серьезнейше осложняет выстраивание грамотного и безопасного графика приема и дозации препарата. Проблематика, описанная во втором пункте, заключаетcя в не очень простом трюке с одновременным получением необходимого терапевтического эффекта и минимизации аддиктивного потенциала. Приведем в пример препарат прегабалин (Лирика). Статистически показано, что его курсовой прием у опиоидных наркоманов в прошлом вызывает зависимость собственно к прегабалину, а по окончанию курса провоцирует срыв ремиссии в диком количестве случаев. Можно предположить, что это связано с непрямым воздействием на опиоидэргическую систему через коррекцию иннервации в ноцицептивном тракте на уровне интернейрона, но это, как говорится, совершенно другая истори я. Касатально того, как и где и какие препараты выписывают из семьи наркотических опишем отдельно. Зарубежная медицина очень легко позволяет получить доступ к подобным препаратам практически всем группам населения. Амфетамины(Аддерал) и аналоги кокаина (риталин) влет прописываются даже детям для коррекции проблем со вниманием. Широко представлен доступ к анксиолитикам и антидепрессантам. В России все несколько грустнее. Антидепрессанты представлены в практически свободном доступе, а вот дальше - хуже. Анксиолитики группы зепамов адекватно выписываются психиатрическим сектором. А вот с мощными центральными анестетикам все плохо. Даже при раковых болях выбить рецепт на слабенький в этом случае трамадол - не самое простое предприятие, а что-то уровня оксикодона или ампулированных морфинанов - уровень "ультра-хард" или фантастики с росписями при получении и сдаче пустых ампул обратно. Таким образом, можно подытожить. Препараты с аддиктивным потенциалом сложны в обращении с ними, но подчас просто незаменимы при терапии острых состояний, хронических болей и в анестезиологии в целом.